ALGEMENE VOORWAARDEN – DHAENE CONSULTING BV
Deze algemene voorwaarden zijn uitsluitend van toepassing op alle opdrachten die DHAENE CONSULTING aanvaardt voor de werving en selectie van personeel. Afwijkingen van één of meer bepalingen van deze algemene voorwaarden zijn enkel geldig mits uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van DHAENE CONSULTING en doen geen afbreuk aan de toepassing van de overige bepalingen van deze algemene voorwaarden.
Deze algemene voorwaarden worden geacht uitdrukkelijk aanvaard te zijn door de Klant. Ze zijn van toepassing vanaf het moment dat een Kandidaat aan de Klant wordt voorgesteld of vanaf de ondertekening van de wervingsovereenkomst, naargelang wat zich het eerst voordoet. Een Kandidaat wordt geacht voorgesteld te zijn zodra DHAENE CONSULTING de Klant informatie over deze Kandidaat heeft bezorgd. De algemene voorwaarden zijn eveneens van toepassing op alle vervolgopdrachten, zelfs indien deze mondeling werden toegekend.
De Klant is DHAENE CONSULTING een vergoeding verschuldigd. Deze vergoeding, zoals bepaald in de wervingsovereenkomst, is opeisbaar op de datum van ondertekening van de arbeidsovereenkomst tussen de Klant en de Kandidaat, op de datum van ondertekening van enige andere samenwerkingsovereenkomst tussen de Klant en de Kandidaat, of op de datum waarop de Kandidaat bij de Klant in dienst treedt, indien die eerder valt. Overeengekomen voorschotten en/of bijkomende kosten zijn niet terugvorderbaar en moeten steeds uitdrukkelijk vermeld worden in de wervingsopdracht.
Facturen van DHAENE CONSULTING moeten binnen 14 dagen na factuurdatum betaald worden, zonder enige inhouding, verrekening of compensatie. Bij overschrijding van deze termijn is de Klant van rechtswege en zonder voorafgaande ingebrekestelling een intrest verschuldigd van 12% per jaar vanaf de factuurdatum, alsook een forfaitaire schadevergoeding van 15% op de openstaande bedragen, met een minimum van € 250, onverminderd alle andere rechten van DHAENE CONSULTING. De Klant staat in voor de betaling van alle (gerechtelijke) kosten.
Indien de Klant beslist om meer dan één van de door DHAENE CONSULTING voorgestelde Kandidaten voor een specifieke opdracht aan te werven of ermee samen te werken, in plaats van één zoals contractueel bepaald, is de Klant voor elke aldus aangeworven Kandidaat de in artikel 3 bepaalde vergoeding verschuldigd, overeenkomstig de overeengekomen voorwaarden.
Indien de Klant de door DHAENE CONSULTING voorgestelde Kandidaat niet aanvaardt of indien de Kandidaat het jobaanbod (of samenwerkingsaanbod) van de Klant weigert, en de Klant deze Kandidaat nadien binnen 12 maanden na de datum van de eerste ontmoeting toch aanwerft (of ermee samenwerkt), is de Klant de in artikel 3 bepaalde vergoeding verschuldigd. Dit geldt eveneens indien de Klant een Kandidaat die DHAENE CONSULTING voor hem heeft geselecteerd, voorstelt aan een andere persoon of onderneming, en de Kandidaat binnen 12 maanden na de datum van de eerste voorstelling aan de Klant door deze persoon of onderneming wordt aangeworven (of ermee samenwerkt). De Klant is DHAENE CONSULTING in dat geval de in artikel 3 bepaalde vergoeding verschuldigd.
De Klant verbindt zich ertoe DHAENE CONSULTING binnen 7 dagen op de hoogte te brengen van elke aanwerving van een Kandidaat, en in het bijzonder van de voorwaarden van de door de aanvaarde Kandidaat goedgekeurde arbeidsovereenkomst.
De door DHAENE CONSULTING geboden garantie houdt in dat, indien de Klant of de Kandidaat de overeenkomst beëindigt tijdens de contractueel overeengekomen garantieperiode (die ingaat op de datum van inwerkingtreding van de arbeids- en/of samenwerkingsovereenkomst), DHAENE CONSULTING een nieuwe Kandidaat zal werven overeenkomstig de oorspronkelijke wervingsovereenkomst en zonder bijkomende kosten voor de Klant, doch enkel onder de volgende cumulatieve voorwaarden:
a) De Klant brengt DHAENE CONSULTING binnen 7 dagen na de datum van beëindiging van de arbeidsovereenkomst schriftelijk op de hoogte van deze beëindiging.
b) Noch de Klant, noch een van zijn dochterondernemingen, noch enige andere groepsonderneming werft de Kandidaat (opnieuw) aan binnen 12 maanden na de beëindiging van de overeenkomst.
c) De Klant heeft in het verleden alle betalingen correct uitgevoerd en alle andere verplichtingen ten aanzien van DHAENE CONSULTING correct nageleefd, overeenkomstig de wervingsovereenkomst en deze algemene voorwaarden. De Klant kan in geen geval gefactureerde en dus verschuldigde vergoedingen opschorten of terugvorderen.
d) De Klant verklaart zich bereid alle bijkomende advertentie-, verplaatsings- en andere kosten met betrekking tot de nieuwe werving te betalen.
e) De beëindiging van de overeenkomst is niet het gevolg van economische redenen of van wijzigingen in de tewerkstelling (of functie) van de Kandidaat, noch van een andere structurele wijziging bij de Klant.
DHAENE CONSULTING gaat een inspanningsverbintenis aan om alles in het werk te stellen om de competentie van de aan de Klant voorgestelde Kandidaten te waarborgen en een kwaliteitsvolle en integere dienstverlening te verzekeren. DHAENE CONSULTING geeft echter geen uitdrukkelijke of impliciete garanties met betrekking tot de competentie en activiteiten van de aan de Klant voorgestelde Kandidaten.
DHAENE CONSULTING is niet aansprakelijk ten aanzien van de Klant voor enige schade, verlies, kosten, klachten of uitgaven die de Klant heeft opgelopen of heeft moeten dragen ten gevolge van de aanwerving of tewerkstelling van de Kandidaten door de Klant.
De Klant ziet erop toe dat elke Kandidaat de toepasselijke arbeidswetgeving volledig naleeft. Indien de Klant een Kandidaat wenst aan te werven die niet over een arbeidsvergunning beschikt, zijn de nodige stappen om een arbeidsvergunning of enige andere toelating te verkrijgen voor zijn rekening.
Indien één of meer bepalingen van deze algemene voorwaarden hun uitwerking zouden verliezen of nietig zouden zijn, doet dit geen afbreuk aan de geldigheid van de overige bepalingen.
Op alle rechtsverhoudingen met DHAENE CONSULTING is uitsluitend het Belgisch recht van toepassing. Enkel de rechtbanken van Gent (afdeling Gent) zijn bevoegd.
